Спустя почти две недели после ухода Валерия Карпина в московском клубе еще не появился тренер без приставки «и. о.».

Пока что «Народную команду» возглавляет Дмитрий Гунько, которому предстоит руководить подопечными до завершения сезона. Остаться на этом посту в дальнейшем ему наверняка позволит только лишь завоевание чемпионства, хотя уже первый официальный поединок тренера, когда красно-белые были разбиты 4:0 «Краснодаром», ясно дал понять, что, по крайней мере, быстрой встряски смена наставника не принесет.

Имя наиболее возможного преемника Карпина читалась всеми (в первую очередь — руководством «Спартака»), потому когда появилась информация о переговорах со Станиславом Черчесовым, успешно работающим с «Амкаром», никто не удивился. Зато удивительным был конец этой истории – боссы москвичей в итоге заявили, что данная кандидатура не подходит команде. В этой формулировке читалась нелепая попытка объяснить, почему столь явный претендент на вакантную должность внезапно не подошел клубу.

Похоже, история с отказом от услуг экс-спартаковца является яркой иллюстрацией проблем менеджмента красно-белых. Ведь если Черчесова хотели видеть на посту наставника, после чего вели с ним конкретные переговоры, а в итоге не сошлись на каких-то важных деталях сотрудничества, то руководство клуба явно не готово всерьез менять принципы своей работы, которые давно уже не приносят «Народной команде» успех.

Как известно, рыба гниет с головы, и чтобы убедиться в этом на примере «Спартака» достаточно просто вспомнить, сколько тренеров сменилось за все эти 10 с лишним лет без трофеев. Причем нельзя сказать, что среди тех специалистов, которые пытались вернуть победы клубу, не было по-настоящему видных наставников. Тем не менее, приходя к рулю коллектива, каждый из них неизменно терпел неудачи.

Возможно, все было бы иначе, получай они больше времени и свободы действий, однако спартаковское руководство всегда имело свое мнение. По слухам, именно выдвинутые условия насчет бОльших полномочий, а также кадровых решений, и сорвали планируемое назначение Черчесова на тренерский мостик. Похоже, как раз Леонид Федун и Роман Асхабадзе хотят всего лишь поменять рулевого, поменять ряд игроков, после чего наблюдать за столь желанными успехами коллектива.

Стоит ли говорить, что так не бывает?

Наверное, не стоит быть семи пядей во лбу, чтобы понимать очевидное: если в течение 10 лет футбольный клуб не добывает трофеи, а множество как классных, так и просто неплохих специалистов не могут изменить ситуацию, то проблема в подходе, философии руководства. Возможно, с возвращением Черчесова первый шаг на пути к этому был бы сделан, но боссы «Народной команды» вновь проявили иное видение.

А ведь красно-белым не стоит изобретать велосипед, или даже подглядывать у других на предмет фундаментальной концепции развития. Все знают о спартаковской идее игры, где главное — это атакующий стиль с фирменным мелкопасьем и контролем мяча. Когда-то этот стиль даже сравнивали с «Барселоной», исповедующей аналогичную философию. Однако стоило «Спартаку» погрузиться в кризис (как для клуба своего статуса), и подобная аналогия закономерно стала выглядеть издевательством над здравым смыслом.

И все же, это историческое наследие может помочь москвичам вернуть былую мощь, если не с помощью своих людей, если говорить о том же Черчесове, то, по крайней мере, тех, кто работает по тем же идеям. И если уж возвращаться к истокам, то нужно давать этим людям полный карт-бланш. К примеру, Микаэль Лаудруп и Унаи Эмери, ранее возглавлявшие «Народную команду», исповедовали если не те же принципы игры, то весьма близкие к ним, но не получили ни существенных полномочий, ни времени для построения коллектива.

В этой бессистемности подхода и есть бич клуба. Датчанин и баск не проработали и года во главе красно-белых, после чего были уволены. Как тут не привести пример «Ливерпуля», который имеет большое сходство со «Спартаком» как раз в том, что уже давненько не был чемпионом. Однако когда летом 2012 года мерсисайдцы решили довериться Брендану Роджерсу, по иронии судьбы, исповедующего похожую с футболом «Барселоны» философию, менеджмент клуба понимал, что понадобится время и настоящие права для наставника, который на Британских островах имеет куда более широкие полномочия, чем на континенте. Как результат, за семь туров до конца сезона в АПЛ «Ливерпуль» имеет прекрасный шанс стать чемпионом, для чего достаточно выиграть все эти поединки (в таком случае результаты конкурентов совсем не будут иметь значения)!

Безусловно, для этого нужна воля руководства и готовность жертвовать настоящим ради будущего, а также — гордостью футбольных «хозяйственников», видящих в наставнике всего лишь тренера. Современный футбол требует системного видения организационных целей, а потому требует тесного и неразрывного союза того, кто возглавляет команду, и тех, кто работает на успех всего клуба. И пока в «Спартаке» не поймут это настолько, чтобы ситуация хотя бы начала меняться, думать о возвращении былых побед не приходится.

Источник: "blog-most"
Добавил: morozko96

оставлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи!