- Если команда занимает пятое место, значит – футболисты на своем уровне не играют. Мы видели их прежде, когда они стали чемпионами России. Это был определенный уровень футболистов, уровень их подготовленности. Скажем, реализация тех самых голевых моментов, о которых подчас часто сожалеют тренеры, зависит от того, насколько игрок подготовлен. Насколько в команде создана здоровая, рабочая, помогающая игре обстановка, аура.

 Но можно ведь говорить и о том, что происходит не только внутри команды, а и за ее пределами. Уровень требовательность к руководству, к единству руководства, команды и тренеров. Мы видели, к примеру, что Сергей Семак был не самых благоприятных отношениях с Фурсенко, многое у них не ладилось. А пришел Медведев и вот результат: изменилось доверие. Оно стало большим к тренеру. Семак почувствовал себя более свободным. Появился диалог. Другая атмосфера. Формирует команду ведь не президент, а главный тренер. Под свою концепцию. 

- Я этого знать не могу: какая у него концепция, какие требования… Очень важно скорее другое: есть ли понимание у руководства клуба, что это прерогатива главного тренера? Его концепция, его требования. И тут должно быть единство и понимание. А, если этого, допустим, по какой-то причине нет… В моей тренерской деятельности были эпизоды, когда ядро команды находилось под внешним управлением. И на это управление не влияла даже позиция президента клуба. Отношения вроде бы были нормальными, но внешнее управление было выше и сильнее.

 - Что вы имеете ввиду под внешним управлением? 

- Это и агенты, но это и тренеры, которые, в частности, претендовали на мое место. Было даже такое, когда президент хотел быть главным тренером. Чего греха таить… Так вот эти отношения влияют на внутренний мир в команде. На управление. Такое было в «Локомотиве». Такие люди появились и в «Спартаке». Они стали проводниками внешнего управления. Тонкая вещь… 

- Как вы думаете, Кононов в состоянии влиять на кадровую политику команды, на покупку игроков? Или все будет зависеть в итоге от того, на каком месте «Спартак» завершит чемпионат страны? Несмотря на выраженное доверие совета директоров… 

- Ясно, что результат определяет все. Есть тренер Сульшер и есть «Манчестер Юнайтед». До подписания контракта Сульшер был безоговорочным кандидатом на этот пост. Контракт подписан. Сейчас команда не попадает даже в четверку лучших. Не попадает в Лигу чемпионов и, как говорят английские СМИ, игроков ждет урезание зарплаты. Понимаете, в чем дело? И это при доверии игроков к Сульшеру, при доверии руководителей… 

Теперь идет вопрос о формировании новой команды. Под концепцию Сульшера. Возникает вопрос: что происходит? Почему доверие есть, а результаты все хуже? Я думаю, что здесь надо посмотреть в сторону ветеранов команды. Они уже отыграли достаточное количество лет, и теперь приходит новый тренер, и появляются новые требования. И они, эти ветераны, не отвечают предъявленным требованиям. 

Возникает проблема в команде, меняются отношения внутри… Все очень просто. И в этой ситуации нередко главные задачи меняются на второстепенные. Результат, интересы команды уходят на второй план. На первом идет обсуждение будущего контракта, сохранение места либо переход в новый клуб. И все это выносится на обсуждение публики, становится предметом обсуждения игроков. Эта ситуация будоражит коллектив. 

- Ну, это же происходит повсюду… 

- Да, и у нас. Достаточно было Гуренко и Лоськова в «Локомотиве». Или Глушакова, Комбарова, Ещенко в «Спартаке». Это группы, которые влияют на команду. Есть и второй вопрос: почему они себя так ведут? Потому что за их спиной были или есть силы, которые дают право влиять на остальных. Какие силы? Агенты. А за агентами стоят агенты агентов… Вы понимаете, о чем я…Вот и все. Атмосфера в команде нарушена. Она должна быть рабочей, когда игроки творчески выполняют то, что предлагает тренер, подкрепляют это единой волей. И тогда есть результат. Так, как это было в победный для «Спартака» год.  

- Вы упомянули ряд игроков, которых хорошо должны знать. Того же Дениса Глушакова, вокруг которого сейчас столько разговоров, столкновений, вплоть до разборок на трибунах… 

- Я разговаривал с Глушаковым на эту тему. И говорил ему, что он в конце-концов проиграет. Он же как-то сказал, что Каррера это не тренер европейского уровня. 

 - Он сказал, что Каррера не топ-тренер. 

- Ну, это то же самое. Так вот я тогда спросил его: скажи мне, пожалуйста, а Глушаков игрок какого уровня? Европейского? Он ответил: нет. Я задал второй вопрос: а все, что касается такта, этики. Это как? Ты понимаешь, как это все влияет на команду? Когда ты компрометируешь тренера? Дальше. Скажи мне, пожалуйста: ты до Карреры становился чемпионом? 

Нет. «Спартак» давно чемпионом не становился. Скажи, а ты стал лучшим игроком при каком тренере? Он говорит: при Каррере. Тогда я ему: в таком случае, наверное, надо дать правильную оценку. Если ты стал лучшим игроком, а «Спартак» - лучшей командой в России спустя многие годы, это, как минимум, требует уважения и такта? Он согласился. Но, видимо, постепенно все это дело забылось... Так что проблема в том, что все эти люди влияют на обстановку в команде. 

На качество. Они подминают игру под свой темп. В «Локомотиве» люди не могли играть в том ключе, на такой скорости, которые были необходимы. И так далее… Я привел простой пример. Да, Кононов или Каррера – это не Моуриньо. А Рамос или Касильяс в «Реале» - это не Глушаков или Лоськов. Но мы говорим о возможности нарушения субординации, когда могут саботироваться какие-то вещи. И Кононову надо со всем этим справляться, оставлять управление под своим влиянием. 

Получится или нет? Время покажет.

 /Александр Владыкин/

оставлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи!